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 El niño que en la escuela empieza a intercambiar o vender cualquier cantidad de objetos, regularmente viene de una familia con historia en los negocios.
Tristemente al parecer, no se fomenta mucho esta iniciativa y con el tiempo tiende a perderse. Es increíble, pero hay quién llega a pensar que el niño o joven que vende “algo” en su escuela lo hace por que hay necesidad en el seno familiar y tal situación, no favorece la “imagen” de la propia familia; esta creencia invita al papá a persuadir al niño para no continuar o simplemente no se le toma en serio en ésta que es una de las actitudes mas valiosas para nuestro país: la emprendedora.
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 Un especialista español, Nuñez Partido, dice “Una buena preparación es el camino más seguro para una buena negociación. No se meta nunca en una negociación hasta que haya conseguido la mayor información posible acerca de sus interlocutores.
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 Ahora que decidió anunciar su producto o negocio, deténgase un momento antes de tomar una decisión. Recuerde que va a invertir en él ese dinero que le ha costado sangre, sudor y lágrimas ganar. Así que guíese por estos diez consejos y haga que su inversión rinda los frutos esperados.
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 La lealtad de un empleado es uno de los aspectos más importantes de toda relación laboral, la falta de ella provoca pérdidas inestimables de dinero, información y recursos.
Lo que necesitas para conocer bien a tus nuevos empleados es un test de personalidad, y mente abierta.
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May 12, 2008  Categoría(s):
Consejos y Tips, Ideas, Manegement / Etiquetas:
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 Tu compañía necesita incorporar aire y caras nuevas que reimpulsen el volumen de tu negocio. Hay muchas maneras de lograrlo.
Confecciona una lista de los clientes que tienes y plantéate como nuevo objetivo cuántos más quieres sumar a tu cartera. Es útil hacer un balance antes de dar el próximo paso.
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En una etapa de desaceleración económica como la que estamos atravesando pasa, sin lugar a dudas, por seguir invirtiendo en Marketing y, sobre todo, en aquellas herramientas que nos van a ayudar a vender más y mejor.
El exceso de trabajo es un reclamo común de los propietarios de pequeñas empresas, quienes también se quejan de que nunca les alcanzan las horas del día para desahogar el trabajo. Sin embargo, este problema pudiera remediarse con una efectiva delegación.
Constituye un valioso recurso para los seres humanos y, quizá de manera especial, para los empresarios y directivos. Muchos, como Bill Gates, lo admiten abiertamente: “A menudo te tienes que guiar por la intuición”.
Ante la incorporación de un nuevo producto o servicio, la posibilidad de exportar, la búsqueda de mayor rentabilidad o simplemente saber ‘donde estoy parada’, surge la imperiosa necesidad de contar con información de gestión confiable.
Hemos de admitir que la conversación es seguramente la principal herramienta de los directivos; la relación de éstos con sus colaboradores, o con los clientes, se materializa en conversaciones.
