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¡Desarrolla nuevas competencias con nosotros!
Programas de educación continua: diplomados, talleres, seminarios y conferencias.
Contacto: Eduardo González Luévano
Av. General Ramón Corona 2514, Col. Nuevo México
Zapopan, Jalisco
Tel. 01 (33) 36693000 ext. 3756
e.gonzalez@itesm.mx
http://diplomadostec.gda.itesm.mx
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Por Miguel Ángel Noriega Garibay , manoriega@actioncoach.com.mx
¿Está entre sus deseos de 2010 iniciar o desarrollar su mediana o pequeña empresa? ¿Seguro? No basta desear. Hay que querer. Querer supone poner los medios. Desear, es dejarlo a la suerte, al azar, a lo aleatorio. Al “ojalá”, al “me late”, y esas no son buenas recetas. Demasiadas responsabilidades puestas en Alá, o en Dios, o en el Cosmos o en el Horóscopo.
Desarrollar su empresa para que funcione comercialmente y que Ud. no sea indispensable, sino tan solo necesario, supone, a saber:
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Por Lety Barrios, www.LeticiaBarrios.com
¿Te ha pasado que un día logras -por fin- que tu equipo de trabajo esté entusiasmado, se comprometa genuinamente a echarle todas las ganas a lo que hace y al tercer día vuelvas a ver a todos en su zona de confort? ¿Por qué sucede esto? He aquí las razones psicológicas.
Tal vez una de los más grandes desafíos a los que se enfrente un líder es el arte de mantener motivado a su equipo de trabajo. En este artículo vamos a analizar principalmente los aspectos psicológicos que motivan esta situación y hablaremos sobre las estrategias que puedes seguir para remediarla.
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Por Miguel Ángel Noriega Garibay, manoriega@actioncoach.com.mx
Un día después de la escuela un niño se acerca a su padre y le dice: "Papá, mi profesor de ciencias me ha dicho hoy que, por diseño, el abejorro no debería ser capaz de volar". "Bien", contestó el padre, "esperemos que tu profesor de ciencias no se lo diga al abejorro".
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January 11, 2010 
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